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人才战略Talent strategy

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1、新员工培训

新员工入职,公司将安排专业化、系统化的岗前培训,直至考核通过方可正式上岗。

请求法院判令上海铁路局立即停止其 强制实名制购票乘车后遗失车票的消费者另行购票的行为。

为不断提高和完善公司各部门、各岗位员工的专业技能,公司在每个季度,都会安排各个部门的专业培训。


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